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Lenovo se dedica a fabricar las computadoras personales mejor diseñadas del mundo. El modelo comercial de Lenovo se basa en la innovación, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente, y se enfoca en la inversión en mercados emergentes. Lenovo cuenta con importantes centros de investigación en Yamato, Japón; en Beijing, Shanghai y Shenzhen, China y en Raleigh, Carolina del Norte. Lenovo es una empresa mundial con presencia local.
Estamos creando una cultura que le permita a la gente alcanzar su más alto potencial y ofrecer excelentes resultados. No importa lo mucho que crezcamos, seguiremos en la búsqueda de gente creativa e innovadora; de relaciones basadas en el respeto, de líderes inspiradores y de la posibilidad de realizar un trabajo significativo. Si esta propuesta te resulta atractiva, postúlate. Nos encantará conocerte.
Lenovo. New World. New Thinking.
En Lenovo, nuestra clave para el éxito es atraer a empleados altamente calificados. Teniendo en cuenta esta política, ofrecemos salarios competitivos en el mercado y un paquete de beneficios que puede incluir: |
- Posibilidad de elegir servicios de salud
- Opciones para los aportes jubilatorios
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas flexibles de gastos
- Beneficios por invalidez
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- Seguro de vida
- Asignación para ayuda escolar
- Feriados
- Vacaciones
- Planes de financiación personal
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Lenovo se dedica al desarrollo, la fabricación y la distribución de los productos de tecnología más confiables, seguros y fáciles de operar. Alcanzamos el éxito cuando nuestros clientes logran sus metas: productividad en los negocios y mejor desarrollo de la vida personal.
Para que esta misión sea una realidad, Lenovo debe atraer y retener a las mejores personas del mundo: individuos destacables, flexibles, altamente capacitados y motivados, personas que comprendan cómo su trabajo contribuye al éxito final de la compañía y que demuestren dedicación a sus clientes, tanto de manera interna como externa.
Lenovo fomenta un entorno en el que los empleados tienen la posibilidad de crecer y desarrollar sus carreras. Se incentiva al empleado para que participe en los programas de capacitación y desarrollo de habilidades. Además, nuestros beneficios aportan a los empleados una variedad de opciones para que puedan satisfacer sus necesidades personales y profesionales. La cultura de Lenovo consiste en reconocer y recompensar a los empleados por sus logros individuales y grupales.
Si estás buscando un puesto que reconozca tu capacidad dentro de una empresa innovadora, ¡únete a Lenovo! |
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