|
| |
Lenovo Management
|
|
|
| |
|
|
|
Yuanqing YANG
Chairman of the Board |
|
Yuanqing Yang ist Chairman of the Board der Lenovo Group Limited. Vor der Übernahme seiner gegenwärtigen Position war er President und Chief Executive Officer (CEO) von Lenovo. Yang begann seine Karriere bei Lenovo 1989. Sein Engagement und sein Gespür für Marktentwicklungen führten ihn im Jahr 2001 zu seiner Position als CEO des Unternehmens. Unter Yangs Führung wurde Lenovo 1997 zur meistverkauften PC-Marke in China – eine Spitzenposition, die das Unternehmen bis heute hält.
Bei der Umgestaltung von Lenovo zu einem Weltunternehmen spielte Yang eine Schlüsselrolle: Unter seiner Leitung stellte sich Lenovo im März 2004 der Öffentlichkeit als weltweiter Partner des Internationalen Olympischen Komittees (IOC) vor. Auch bei der Aufsehen erregenden Übernahme des IBM PC-Geschäftsbereichs im Mai 2005 stand er an der Spitze. Mit der Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des Unternehmens wurde Lenovo zum drittgrößten PC-Hersteller weltweit.
Yang gehörte zu den vom BusinessWeek Magazin gewählten "Stars of Asia" und wurde von den chinesischen Medien in die Bestenliste der "Ten Star Entrepreneurs" und der "Ten Most Valuable Managers" gewählt. CCTV kürte ihn 2004 zum "Mann des Jahres". Yang schloss sein Hochschulstudium im Fachbereich Computerwissenschaften an der Chinesischen Universität für Wissenschaft und Technik (University of Science and Technology of China – USTC) mit dem Magistertitel (Master) ab. Darüber hinaus ist er Mitglied des Nationalen Jugendkomitees, Direktor der Unternehmervereinigung in China, Gast-Professor an der USTC und Mitglied des Internationalen Beirats der New Yorker Börse.
|
|
|
|
|
William J. AMELIO
President und
Chief Executive Officer |
|
William J. Amelio wurde zum President und Chief Executive Officer (CEO) der Lenovo Group Limited ernannt. Amelio war zuvor Senior Vice President des Computerkonzerns Dell Inc. für Japan und den Asien-Pazifik-Raum und verantwortlich für die Strategie und die operationalen Prozesse des Unternehmens. Unter seiner Führung haben sich die Verkaufzahlen in dieser Region mehr als verdoppelt. Zugleich zeichnete er für eine Verbesserung der Servicequalität verantwortlich, die durch mehrere Kundenzufriedenheitsstudien unabhängiger Marktforschungsdienste bestätigt wurde.
Von 2000 bis 2001 war Amelio Executive Vice President und Chief Operating Officer der NCR Corp.'s Retail and Financial Group. Davor war er von 1997 bis 2000 bei der Honeywell International Inc. und deren Vorgängergesellschaft Allied Signal Inc. tätig: So war Amelio President und CEO der Sparten Transport und Power-Systems von Honeywell und Chef des Geschäftsbereichs Turbocharging-Systems bei Allied Signal. Mit Amelio an der Spitze konnte die Sparte Turbolader-Systeme den Umsatz auf über eine Milliarde US-Dollar verdoppeln. Er führte Six Sigma sowie SAP ein und integrierte erfolgreich eine Reihe neuerworbener Organisationen. Von 1979 bis 1997 bekleidete Amelio wichtige Führungspositionen bei IBM. So war er unter anderem als General Manager Operations für den IBM PC-Geschäftsbereich tätig.
Amelio schloss sein Management-Studium an der Stanford University mit dem Magistergrad (Master) und sein Chemie-Studium an der Universität Lehigh mit dem Bakkalaureus der Wissenschaften (Bachelor) ab.
|
|
|
|
|
Deepak ADVANI
Senior Vice President E-Commerce und Chief Marketing Officer |
|
Deepak Advani ist Senior Vice President und Chief Marketing Officer von Lenovo. In seiner Funktion als Vice President bei der IBM Personal Computing Division war er ebenfalls für den Bereich Marketing verantwortlich. Seine Berufserfahrung ist sehr stark auf die Bereiche Technologie und Betriebswirtschaft ausgerichtet: Während seiner zwölfjährigen Tätigkeit für IBM gehörte Advani zu dem Team, das in nur vier Jahren das eine Milliarde US-Dollar schwere Supercomputer-Geschäft aufbaute. Als Vice President für Strategie und Marktentwicklung arbeitete Advani die ersten IBM Strategien rund um Linux aus. Er war General Manager für das Highend-Intel-Servergeschäft. Unter seiner Führung gewann IBM in nur zwei Jahren in diesem Bereich bedeutende Marktanteile hinzu und stieg damit vom dritten auf den ersten Rang.
Advani hat einen Bakkalaureus der Wissenschaft (Bachelor of Science – BS) in Informatik und den Magistergrad "Master of Science" (MS) in technischer Informatik. Sein betriebswirtschaftliches Studium schloss er mit dem "Master of Business Administration" (MBA) der Wharton School an der Universität von Pennsylvania ab. Er ist Mitglied des Verwaltungsrats der Michigan State University. An einer Reihe von Universitäten hielt er Vorlesungen zu den Themen Geschäftsstrategie, Markenpositionierung und Mitarbeiterführung.
|
|
|
|
|
Christopher J. ASKEW
Senior Vice President,
Lenovo Services |
|
Christopher J. Askew ist Senior Vice President des Service-Geschäftsbereichs von Lenovo. Vor seinem Wechsel zu Lenovo war Askew ab 1999 Vice President bei Dell Inc. und betreute in dieser Funktion den Asiatisch-Pazifischen Raum sowie Japan. Als Vice President des Service-Geschäftsbereichs führte er 2.500 Mitarbeiter in 38 Ländern und zeichnete verantwortlich für Vertrieb und Marketing, Professional Services, Managed Services, Field Service-Bereitstellung und -Logistik sowie Technischer Support. Unter seiner Leitung konnte das Unternehmen seinen Umsatz von 60 Millionen auf 1 Milliarde US-Dollar steigern.
Von 1998 bis 1999 war Askew als Vice President und General Manager für den Bereich Kundendienst bei Compaq Computer tätig. Zuvor betreute er als Direktor für den Compaq Kundendienst den Asiatisch-Pazifischen Raum und Japan. Er erreichte diese Position nach der Übernahme seines vorherigen Arbeitgebers Tandem Computers durch Compaq.
Für Tandem Computers war Askew von 1995 bis 1998 tätig. Als Vice President des Geschäftsbereichs Tandem Consulting, Integration und Services war er für den Asiatisch-Pazifischen Raum und Japan zuständig. Bereits zuvor arbeitete er in zahlreichen Funktionen für Tandem Computers Europe. Unter anderem zeichnete er als General Manager für den Channel Support in EMEA (Europa, Mittlerer Osten und Afrika) verantwortlich.
Von 1980 bis 1988 war Askew bei der Bank of England beschäftigt. Er betreute dort eine Reihe von Aufgabengebieten, unter anderem als Shift Manager im Bereich Operations.
|
|
|
|
|
Kenneth DIPIETRO
Senior Vice President,
Human Resources |
|
Kenneth DiPietro ist Senior Vice President für den Bereich Personalwesen bei Lenovo. In dieser Position setzt DiPietro seine mehr als 25-jährige Erfahrung in Personalwesen und Organisationsentwicklung zum Vorteil des Unternehmens ein. Zuvor war er bereits in Vollzeit als Berater im Personalwesen für die Unternehmensführung von Lenovo tätig. DiPietro übernahm diese Funktion unmittelbar nach seiner Tätigkeit bei Microsoft als Corporate Vice President Human Resources. Bei Microsoft war er weltweit verantwortlich für die Strategieentwicklung und Konzeption verschiedener Optimierungsprogramme in den Bereichen Stellenbesetzung, Abfindungen, den Aufbau von Führungspersonal, kulturelle Viefalt sowie Arbeitsplatzkultur.
Vor der Tätigkeit für Microsoft ab dem Jahr 2003 war DiPietro Vice President Human Resources Americas für Dell Inc. und zeichnete dort ebenfalls für die Bereiche Personalplanung, Abfindungen Stellenbesetzung, Schulungen und den Aufbau von Führungskräften verantwortlich. Kenneth DiPietro richtete die Personalpolitik dabei strategisch weitblickend dichter als zuvor an den Geschäftszielen des Unternehmens Dell aus und gestaltete einen neuen Ansatz zur Entwicklung von Führungskräften und Führungseigenschaften.
Seine Erfahrung mit international tätigen Organisationen konnte DiPietro zuvor als Senior Vice President für das Personalwesen bei PepsiCo ausbauen, wo er für Mitarbeiter in 160 Ländern und 10 Unternehmensbereichen verantwortlich war. Im Rahmen seiner Tätigkeit bei PepsiCo konzipierte und leitete er eine Unternehmensumstrukturierung, die die Grundlage für eine positive Geschäftsentwicklung legte. Bei PepsiCo bekleidete DiPietro eine ganze Reihe verschiedener Funktionen, einschließlich der Planung internationaler Abfindungen und Leistungen sowie Stellenbesetzung, Schulung und Weiterbildung sowie Organisationsplanung.
Kenneth DiPietro schloss sein Studium im Fachbereich Industrial and Labor Relations an der Cornell University mit dem "Bachelor"-Grad ab. Er ist Mitglied des Center for Advanced Human Resources der Cornell Universität sowie der Labor Policy Association.
|
|
|
|
|
Michael O'NEILL
Senior Vice President
und General Counsel |
|
Michael O'Neill ist Senior Vice President und General Counsel. Als Chefsyndikus von Lenovo beaufsichtigt er weltweit die rechtlichen Beziehungen und das unternehmerische Handeln von Lenovo sowie die Unternehmenssicherheit und Beziehungen zu Regierungen. Bevor O'Neill zu Lenovo kam, war er Partner in der internationalen Sozietät Howrey LLP. Dort leitete der das internationale Geschäft und eröffnete das Brüsseler Büro der Kanzlei.
Zuvor war Michael O'Neill 16 Jahre in einer Reihe von Führungsfunktionen bei Honeywell tätig, zuletzt als Vice President und General Counsel des Unternehmensbereichs 'Transportation and Power Systems'. Im Laufe seiner Karriere bei Honeywell bekleidete er unter anderem die Positionen des Vice President und General Counsel für Europa, den Mittleren Osten und Afrika sowie des Vice President und Associate General Counsel für den Bereich 'Corporate and Human Resources'. Seine Karriere bei Honeywell begann er als Assistent des Justitiars im Bereich 'Government Business und Technology Centers'. Zusätzlich zu seinen diversen juristischen Funktionen steuerte er als Vice President auch zehn Jahre lang das weltweite Vertragswesen des Unternehmens. Vor seinem Eintritt bei Honeywell arbeitete Michael O'Neill als Justitiar des Westinghouse Defense & Electronics Centers.
Er schloss sein Betriebswirtschaftsstudium am Belmont Abbey College mit dem Bakkalaureus der Wissenschaft (Bachelor of Science – BS) ab. O'Neil verfügt zudem über einen Juraabschluss und erlangte sowohl den Magistergrad 'Master of Business Administration' (MBA) der University of Baltimore als auch den Magistergrad der George Washington University im Studiengang 'Government Contracting' (Behördenvertragsrecht). Außerdem war er Vorstandsmitglied in einer Reihe von Organisationen, zuletzt bei TRW International.
|
|
|
|
| |
Cuong Viet DO
Senior Vice President und Chief Strategy Officer |
|
Cuong Viet Do ist Chief Strategy Officer von Lenovo. Vor Übernahme dieser Funktion war Do 17 Jahre in verschiedenen Führungspositionen bei McKinsey & Company beschäftigt, wo er zuletzt als Director und Senior Partner fungierte. Im Rahmen seiner Funktionen bei McKinsey beriet er Großunternehmen in 18 Ländern auf vier Kontinenten in den Bereichen Strategie, Marketing und Verkauf sowie Prozessoptimierung und Finanzen. Dabei verantwortete er als Leiter der Abteilungen Corporate Finance und High Tech Practices eine Reihe internationaler Transaktionen im Wert von über 30 Mrd. Dollar. Cuong Viet Do verfügt zudem über umfassende Beratungungserfahrung: Er unterstützte zahlreiche Unternehmen bei der Steigerung der Unternehmenseffizienz, bei der Optimierung von Vertrieb und Marketing, bei Unternehmensentflechtungen und Fusionen. Zu Anfang seiner Karriere bei McKinsey hat er die Aktivitäten des Unternehmens im Marketing und der Gesundheitsversorgung aufgebaut.
Cuong Viet Do schloss sein Studium der Biochemie und Volkswirtschaft am Dartmouth College mit dem Bakkalaureus der Wissenschaft (Bachelor of Science – BS) ab. Sein betriebswirtschaftliches Studium schloss er mit dem "Master of Business Administration" (MBA) der Tuck School of Business Administration ab, wo er heute Mitglied des Verwaltungsrates ist. Parallel ist Do im Vorstand einer Reihe karitativer Einrichtungen tätig, so beispielsweise bei Celebrate the Children (einer Schule für autistische Kinder) und der National Youth Science Foundation.
|
|
|
|
| |
Milko Van DUIJL
Senior Vice President der Lenovo Group
und President von Lenovo EMEA |
|
Milko Van Duijl ist Senior Vice President der Lenovo Group und President von Lenovo EMEA (Europa, Mittlerer Osten und Afrika). Ab Mai 2005 war er bereits General Manager für den EMEA-Bereich von Lenovo.
Zuvor war Van Duijl in gleicher Position für den IBM PC-Geschäftsbereich EMEA tätig. Unter seiner Führung von August 2003 bis Mai 2005 konnte die IBM PCD eine deutliche Steigerung ihres Marktanteils und profitables Wachstum erreichen.
Während seiner insgesamt 16 Jahre bei IBM hat Milko Van Duijl umfassende Erfahrungen und Fachwissen in der IT-Industrie, inbesondere im Soft- und Hardwaremarkt gesammelt.
Nach vielen Projekt-Einsätzen an verschiedenen Orten wechselte er als Vice President der Software Brand Tivoli für EMEA im Jahr 1998 zur IBM Europa-Zentrale in Paris.
Seine Berufslaufbahn begann Van Duijl 1989 in den Niederlanden als Europäischer Verkaufsleiter für Philips. Danach wurde er Software Group Executive für die Niederlande. Vor seiner Zeit bei IBM war Milko Van Duijl bei Andersen Consulting in London, Chicago und Amsterdam tätig.
Er hält einen Doktortitel/MBA der Universität Rotterdam und einen Bachelor of Business Administration (BBA) der Universität Nijenrode.
|
|
|
|
|
|
|
Frances K. O'SULLIVAN
Senior Vice President, Product Group |
|
Frances K. (Fran) O'Sullivan ist Senior Vice President und Chief Operating Officer (COO) der Product Group von Lenovo und weltweit verantwortlich für alle Desktops, Notebooks, Displays, Optionen und Services des Unternehmens. In ihrer vorherigen Funktion war sie Senior Vice President und COO von Lenovo International (und verantwortlich für den Geschäftsbetrieb des früheren IBM PC-Geschäftsbereiches), den sie bis zur Übernahme durch Lenovo als General Manager leitete.
O'Sullivan war insgesamt 24 Jahre bei IBM tätig, die letzten 21 davon im Personal Computer-Geschäft. Ihre Karriere bei IBM begann mit Ihrer Mitarbeit am Space Shuttle Programm in Cape Kennedy, Florida. Danach wechselte O'Sullivan zur Personal Computer-Abteilung von IBM und sammelte Erfahrung in Technik und Management der Bereiche Entwicklung, Produktion, Einkauf sowie im technischen und im Geschäftsbetrieb. Im Rahmen ihrer langjährigen Zugehörigkeit zur Personal Computing Division leitete sie unter anderem weltweit den Geschäftsbereich ThinkPad, die weltweite Entwicklungsabteilung der ThinkPad Notebooks und der Consumer-Desktops. Zuletzt war sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Think Strategie. O'Sullivan studierte Elektrotechnik an der University of Virginia und schloss mit dem Bachelor of Science (BS) ab. Sie ist Mitglied des Verwaltungsrats für den Fachbereich Elektrotechnik der University of Virginia.
|
|
|
|
|
Rory READ
Senior Vice President,
Operations |
|
Rory Read ist Senior Vice President für den Bereich Operations der Lenovo Group. In dieser Funktion ist Read verantwortlich für das interne Management-System sowie den täglichen Betrieb der Geschäftsprozesse.
Vor seinem Wechsel zu Lenovo war Read 23 Jahre erfolgreich in verschiedenen Führungspositionen bei IBM tätig. Zuletzt war er geschäftsführender Gesellschafter des Global Industrial Sector von IBM Business Consulting Services. In dieser Funktion war er weltweit verantwortlich für Vetrieb und Verkauf in diesem Bereich. Read konnte dabei sowohl die Kundenzufriedenheit als auch den Umsatz und Gewinn in diesem Geschäftsbereich signifikant steigern. Im Rahmen aller Führungspositionen konzentrierte er sich auf die Umgestaltung von Organisationen in Internet-basierte Unternehmen. So war er als Leiter der Geschaftsbereiche Global Business Transformation und Information Technology auch für das insgesamt 45 Mrd. Dollar schwere IBM Global Services Geschäft verantwortlich. Darüber hinaus war Rory Read Vice President IBM e-business Transformation IBM.com, wo er die E-Business Strategie von IBM.com definierte, einführte und realisierte. Unter seiner Führung sparte dieser Geschäftsbereich unternehmensweit über eine Mrd. Dollar ein und generierte externes Neugeschäft im Wert von 21 Mrd. Dollar.
In seiner früheren Tätigkeit bei IBM Asia Pacific war Read unter anderem General Manager Business Innovation Services (BIS) sowie Vice President des Global BIS Industrial Sector. Auch in dieser Position erzielte er jährlich zweistellige Wachstumsraten und integrierte zugleich die Asia Pacific Business Consulting Services erfolgreich in das Unternehmen. Rory Read schloss sein Studium im Fachbereich Informationssysteme am Hartwick College mit einem "Bachelor"-Grad ab.
|
|
|
|
|
David SCHMOOCK
Senior Vice President,
Center of Excellence |
|
David Schmoock ist Senior Vice President des Center of Excellence der Lenovo Group. In dieser Funktion leitet Schmoock die Organisationszentrale zur Steuerung erfolgsentscheidender Unternehmens- und Kundenaktivitäten, darunter Lieferungs-/Nachfrageprognosen, Preisermittlung, Absatz- und Produktmix-Strategien für alle Regionen sowie die Bestandsverwaltung. Vor seinem Wechsel zu Lenovo war Schmoock ab 1997 zuletzt als Vice President im Bereich Marketing bei Dell Inc. tätig und betreute in dieser Funktion den Asiatisch-Pazifischen Raum sowie Japan. Im Rahmen dieser Position führte er 450 Mitarbeiter der Abteilungen Marketing, Vertrieb und Support. In dieser Zeit konnte das Unternehmen seine Marktanteile bei Notebooks, Desktops und Servern über drei Jahre stetig steigern. Zuvor war Schmoock Direktor des Center of Competency für Nord-, Mittel- und Südamerika. Im Rahmen dieser Tätigkeit war er maßgeblich an der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien beteiligt, die das Unternehmen zur Marktführerschaft bei Notebooks, Servern und Desktops führten. Auch in seiner vorangegangenen Funktion als Senior Manager der Marke Latitude konnte er große Erfolge verbuchen: Der Marktanteil der Brand wuchs auf das Doppelte des nächsten Mitbewerbers. Davor war er Senior Manager im Bereich Notebook Operations bei Dell Inc.
Von 1988 bis 1996 arbeitete Schmoock für die Xerox Corporation: Er war dort in eine Reihe von Aufgaben eingebunden, unter anderem beschäftigte er sich mit Preisermittlung, Verkaufsstrategie und Marktanalysen.
David Schmoock schloss sein Studium der Politikwissenschaft an der Columbia University mit dem Bachelor-Grad ab.
|
|
|
|
|
Shaopeng CHEN
Senior Vice President der Lenovo Group
und President von Lenovo Greater China |
|
Shaopeng Chen ist Senior Vice President und President Greater China von Lenovo. In dieser Funktion zeichnet er verantwortlich für den operativen Betrieb, Marketing, Vetrieb und den Service-Bereich in ganz China.
Chen ist seit 1993 in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Verkauf, Marketing und Channel Management bei Lenovo tätig und erreichte im Rahmen dieser Tätigkeiten konstant herausragende Ergebnisse.
Als Vice President Marketing Systems hat Shaopeng Chen unter anderem eine Reihe strategischer Strukturveränderungen und kundenorientierte Marketingmodelle geplant und eingeführt. Er hat die ursprünglich sieben großen Gebiete in 18 kleinere Bereiche aufgeteilt, deren regionale Verantwortlichkeiten auch in Marketingfragen gestärkt wurden. Dadurch war Lenovo in der Lage, wesentlich effizienteren Service für Kunden vor Ort zu bieten sowie Produkte und neue Services besser auf den Kundenbedarf auszurichten.
Als Vice President China Sales Systems hat Chen eine integrierte Distributionsstrategie entwickelt und implementiert sowie ein völlig neues Channel System eingeführt. Dadurch wurde die Wettbewerbsfähigkeit von Lenovo gesteigert und das Rekordwachstum des Unternehmens mitbegründet.
Chen schloss sein Ingenieursstudium in den Fachbereichen Computer und Anwendungen an der Beijing Technology and Business University mit dem Bachelor-Grad ab. Im Jahr 2004 erhielt er von der Tsinghua University den Titel Executive MBA (EMBA) verliehen.
|
|
|
|
| |
Gerry P. SMITH
senior vice president,
Global Supply Chain, of Lenovo |
|
Gerry P. Smith ist Senior Vice President
der Global Supply Chain von Lenovo. In dieser Funktion überwacht er weltweit die Bereiche Beschaffung, Logistik, Fulfillment- und Sales-Support, Beschaffungsplanung, Strategie und den Fertigungsbetrieb.
Vor seinem Wechsel zu Lenovo war Smith seit 1994 für Dell Inc. tätig – zuletzt als Vice President und General Manager der Display-Sparte. In dieser Funktion war er weltweit verantwortlich für die Entwicklung, Beschaffung und den operativen Betrieb dieses Geschäftsbereichs mit einem Jahresumsatz von 8 Milliarden US-Dollar. Gleichzeitig leitete er die Neugründung des Singapore Design Centre und steuerte dessen integrierte weltweite Lieferkette. Zuvor war er Vice President der Worldwide Peripherals Development and Procurement Group. Im Rahmen dieser Position war er maßgeblich an der Festlegung und dem Betrieb der branchenführenden weltweiten Supply Chain des Unternehmens beteiligt. Weitere umfassende Erfahrungen in Führungspositionen sammelte er als Vice president und General Manager des Inspiron Notebook-Bereichs. In seine Verantwortung fielen Marketing, Design, operativer Betrieb und Beschaffung für Consumer-Notebooks. Darüber hinaus bekleidete er eine Reihe weiterer leitender Positionen, unter anderem als Direktor für Peripheral Development und Direktor für Storage Procurement sowie im Marketing-Bereich.
Von 1987 bis 1993 war Gerry P. Smith bei Definicon tätig und leitete den Vertrieb, das Marketing, die Beschaffung und den operativen Bereich dieses Technologie-Start-ups. Seine Karriere begann er als Finanz-Analyst bei EDS.
Smith schloss sein Studium im Fachbereich Finanzen und Marketing an der Pacific Lutheran University mit dem
Bachelor-Grad ab.
|
|
© Copyright 2007. All rights reserved. http://www.lenovo.com/de/de/. Seitenübersicht.
Celeron, Celeron Inside, Centrino, Centrino Logo, Core Inside, Intel, Intel Logo, Intel Core, Intel Inside, Intel Inside Logo, Intel SpeedStep, Intel Viiv, Itanium,Itanium Inside, Pentium, Pentium Inside, Xeon und Xeon Inside sind Marken der Intel Corporation oder ihrer Tochtergesellschaften in den USA oder anderen Ländern.
* Unv. Preisempf. (Euro) inkl. MwSt. / Unv. Preisempf. (Euro) zuzügl. MwSt.
FEEDBACK
Ihre Meinung zu dieser Webseite
|
|
|
|
Zurück zum Anfang
