 
Entreprise internationale de technologie innovatrice, Lenovo est le fruit de l'acquisition par le Groupe Lenovo
de la division Informatique personnelle (PCD) IBM.
Elle allie l'envergure, l'infrastructure et la clientèle d'une société Fortune 150 aux qualités d'une entreprise
naissante : liberté, innovation, compétitivité et entrepreneuriat.
Notre nouvelle société se démarquera par une culture dynamique développée par un personnel brillant et
créateur qui ne se contente pas du statu quo, qui refuse la médiocrité et qui possède les compétences pour prendre la
tête dans le secteur de la technologie. Pensez nouveauté. Pensez à l'avenir. Entrez chez Lenovo.
La réussite de Lenovo repose sur la qualité de son personnel. C'est pourquoi elle offre une
rémunération et des avantages sociaux très concurrentiels : |
- options d'assurance-maladie supplémentaire
- soins de la vue
- soins dentaires
- programme d'assistance aux employés
- comptes gestion-santé
- assurance-invalidité
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- assurance-vie
- aide au perfectionnement
- congés
- vacances
- régime d'épargne collectif.
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Lenovo développe, fabrique et vend des produits fiables, sûrs et faciles à utiliser.
Son succès n'est assuré que dans la mesure où ses clients atteignent leurs objectifs : la productivité en affaires et
l'amélioration de la vie personnelle.
Pour accomplir sa mission, Lenovo doit attirer et garder les meilleurs du monde – des
personnes polyvalentes, souples, chevronnées et motivées, qui comprennent la relation entre leur travail et la
prospérité de l'entreprise, et qui sont capables de se dévouer pour leurs clients, tant à l'interne qu'à l'externe.
Pour appuyer les efforts de ses employés, Lenovo veille à leur fournir un milieu favorable à la
poursuite de leur carrière et à leur perfectionnement.
Elle leur propose notamment des programmes de formation et de perfectionnement qu'elle les encourage à suivre ainsi que
diverses options d'assurance-maladie supplémentaire pour combler leurs besoins personnels et professionnels. De plus,
elle a pour principe de reconnaître et de récompenser les réalisations individuelles et collectives de son personnel.
Si jouer un rôle valorisant au sein d'une société innovante vous intéresse, entrez chez Lenovo! |
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Si vous souhaitez travailler chez Lenovo, veuillez transmettre votre curriculum vitæ en cliquant sur le lien ci-dessous. Un recruteur communiquera avec vous si vous répondez aux exigences d'un poste à pourvoir.
Si vous ne voulez plus que votre candidature soit prise en compte pour un emploi éventuel chez Lenovo Canada,
envoyez une note à ibmhr@ca.ibm.com.
Votre profil sera supprimé dans les 48 heures suivant la réception de votre courriel.
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